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為豐富員工文娛生活，增進(jìn)員工間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，并以此提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任感和歸屬感，曠遠(yuǎn)能源股份有限公司于2014年12月27日組織部分員工在福清天生農(nóng)莊開(kāi)展2014年度拓展活動(dòng)，曠遠(yuǎn)能源股份有限公司總經(jīng)理葉春、仙游分公司總經(jīng)理程麗麗應(yīng)邀參加本次活動(dòng)。

活動(dòng)開(kāi)始前，行政人力部根據(jù)參加活動(dòng)的人數(shù)，將所有人員分成八個(gè)小組，并讓各小組選出各自的組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)小組活動(dòng)，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)小組人員的協(xié)調(diào)工作。上午的第一個(gè)活動(dòng)為“齊心協(xié)力運(yùn)氣球”，需要每個(gè)小組成員兩兩靠背，將氣球運(yùn)到終點(diǎn)并擠爆氣球，若途中氣球掉落或氣球被擠爆需從起點(diǎn)重新開(kāi)始。各小組紛紛參加挑戰(zhàn)，由于隊(duì)員間的身高差異和步伐不一致，隊(duì)員們背上的氣球經(jīng)常在中途被擠爆或到了終點(diǎn)氣球不能被擠爆，引起現(xiàn)場(chǎng)一陣陣的笑聲和歡呼聲。

第二個(gè)節(jié)目為“趣味過(guò)山車”，即全組隊(duì)員排成一行，排頭的選手用手將呼啦圈套在自己的外側(cè)手臂上，并通過(guò)四肢與身體配合，讓呼啦圈穿過(guò)自己的身體到另一手臂后傳與身旁的選手（傳遞過(guò)程中所有人必須手拉手）。直到呼啦圈穿過(guò)全隊(duì)所有人的身體到達(dá)最后一位選手，期間若某個(gè)隊(duì)員的帽子被碰落，則從頭開(kāi)始。各小組經(jīng)過(guò)十分鐘的策略討論和隊(duì)形整理后開(kāi)始比賽，值得一提的是有兩個(gè)小組的最后兩名隊(duì)員在傳遞過(guò)程中，帽子掉落在地，需重新再傳，現(xiàn)場(chǎng)氣氛頓時(shí)高漲，其他隊(duì)員忍不住為其鼓掌加油。

上午的活動(dòng)主要是為了鍛煉隊(duì)友間的配合協(xié)作，讓員工們深刻認(rèn)識(shí)到在今后的工作生活中，加強(qiáng)與同事的溝通和交流對(duì)工作開(kāi)展的重要性。

吃過(guò)午飯后，經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)的休息，拓展活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行。下午的第一個(gè)活動(dòng)為“牛皮吹破天”，要求各小組將所發(fā)全部氣球吹爆，總計(jì)時(shí)間最短的小組獲勝。裁判根據(jù)氣球頭數(shù)量核實(shí)戰(zhàn)績(jī)。游戲開(kāi)始時(shí)，各小組的男士們紛紛發(fā)揮紳士風(fēng)度，爭(zhēng)分奪秒，氣球爆炸聲此起彼伏，為了加強(qiáng)娛樂(lè)性，裁判組分別給每個(gè)小組分發(fā)一個(gè)大氣球，每次大氣球的吹爆過(guò)程都能引來(lái)隊(duì)員們的側(cè)目相看，隊(duì)員們臉上露出各異的表情，或驚奇，或興奮，或賊笑……

本次活動(dòng)的最后一個(gè)節(jié)目為“力拔山兮氣蓋世”，即拔河比賽。經(jīng)過(guò)裁判的簡(jiǎn)單講解后，雙方小組摩拳擦掌，氣勢(shì)恢宏。實(shí)力相差較多的小組比賽令人嗟嘆不已，而旗鼓相當(dāng)小組的比賽則引爆全場(chǎng)，雙方隊(duì)員相持不下，此消彼長(zhǎng)，左右挪移。為了讓員工們體驗(yàn)到巔峰對(duì)決，葉總提出，讓全場(chǎng)最壯實(shí)的兩名隊(duì)員各自分別挑選十名隊(duì)員進(jìn)行皇者之戰(zhàn)，實(shí)力不分伯仲的強(qiáng)強(qiáng)之戰(zhàn)再次將整個(gè)活動(dòng)推向高潮，隊(duì)員們忘記了組別，忘了曾經(jīng)的對(duì)手，衷心地為兩支雄壯之師加油吶喊。

下午的活動(dòng)主要是為了讓員工們感受團(tuán)隊(duì)合作的意義和重要性，讓他們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)成功是個(gè)人成功的基礎(chǔ)，而個(gè)人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上。  

    通過(guò)本次拓展活動(dòng)，進(jìn)一步體現(xiàn)了曠遠(yuǎn)集團(tuán)以人為本，切實(shí)把關(guān)心職工的工作生活落到細(xì)節(jié)和實(shí)處，不斷開(kāi)展豐富多彩的知識(shí)技能培訓(xùn)和職工文化活動(dòng)，培養(yǎng)、錘煉和塑造職工的團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，推動(dòng)企業(yè)健康快速的發(fā)展。 

    活動(dòng)雖然結(jié)束了，給曠遠(yuǎn)人的影響卻是震撼的、深遠(yuǎn)的。這次戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，對(duì)員工是一次洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我們?nèi)σ愿白龊酶黜?xiàng)工作的動(dòng)力，它不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的戶外拓展活動(dòng)，而是一種文化，一種精神和一種理念的傳遞，更多的是一種思考，一種啟迪……（通訊員 吳袁煌）

    圖為曠遠(yuǎn)能源2014年度拓展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

    圖為曠遠(yuǎn)能源2014年度拓展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

    圖為曠遠(yuǎn)能源2014年度拓展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

    圖為曠遠(yuǎn)能源2014年度拓展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

    圖為曠遠(yuǎn)能源2014年度拓展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

    圖為曠遠(yuǎn)能源2014年度拓展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)