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企業(yè)發(fā)展的根本在于人，其良好的運營和美好的愿景實現(xiàn)，離不開各類人才的智力支持和奉獻(xiàn)輸送，而對每一位員工而言，企業(yè)是根，是事業(yè)和拼博的歸屬，企業(yè)是本，是永葆激情和動力的源泉，企業(yè)與員工之間的有效互動和高效融合，才能助推各項事務(wù)得以更加圓滿的執(zhí)行和實現(xiàn)。深諳于此，開春伊始，伴隨著大量員工的融入，宏盛市政在全體員工范圍內(nèi)組織開展以《同心·共行，融合·共贏》為主題的系列培訓(xùn)活動，并通過各個環(huán)節(jié)的互動，將系列培訓(xùn)活動不斷推向高潮，也初步達(dá)成預(yù)期的效果。本次培訓(xùn)活動自3月13日起，為期4天，每期8個課時，共有300余人參訓(xùn)。

獨行者快，眾行者遠(yuǎn)

融入一個企業(yè)，應(yīng)以了解和加深對企業(yè)的認(rèn)識為前提，企業(yè)理念、核心價值觀以及企業(yè)主旨文化以及企業(yè)的愿景和美好規(guī)劃等，通過系列宣講和互動的方式進(jìn)行企業(yè)文化的滲透，融心，同心，目的是讓所有的員工體會到身為曠遠(yuǎn)人所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，也是通過這樣的方式，萬眾齊心，萬心歸一，共執(zhí)一個理念，共奔一個方向，擰成一股繩，用高效團隊的方式，努力實現(xiàn)共同的目標(biāo)。在系列培訓(xùn)中，綜合部還通過狂風(fēng)暴雨、疾風(fēng)快轉(zhuǎn)、坐地起身、高效溝通等方式與受訓(xùn)員工進(jìn)行互動，既渲染了現(xiàn)場的氣氛，也通過體驗的方式去感受一個團隊，所有人化為一個人的心神貫通。

責(zé)任當(dāng)先，安全為首

燃?xì)馐┕ぃ玛P(guān)民生，容不得半點疏忽和松懈，要求所有員工以安全牢記安全二字，明確自己所肩負(fù)的社會責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。公司質(zhì)安部內(nèi)訓(xùn)授課人陳杰，結(jié)合日常質(zhì)安檢查中存在的問題以及各類安全注意事項，向廣大員工灌輸安全意識，提升安全與責(zé)任的使命感，讓員工深切感受對自己負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的主人翁精神，并將安全理念和安全知識落實到實際的施工中，規(guī)范操作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

知行合一，嚴(yán)于律己

無規(guī)矩不成方案，各種各樣的制度，貫穿了企業(yè)的所有管理活動，用制度形成標(biāo)識，用制度規(guī)范和約束所有員工的行為，以達(dá)到同一語言溝通，同一行為行動，從而保障同一結(jié)果和同一目標(biāo)的實現(xiàn)。綜合部、工程口通過對現(xiàn)有制度進(jìn)行分解，并結(jié)合日常存在的問題以及不規(guī)范行為進(jìn)行綜合評解，以加強員工自我反思和自我約束的意識和能力。同時，質(zhì)安部經(jīng)理張進(jìn)華就定向穿越、管網(wǎng)施工等各類專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行講解和示范，生動的現(xiàn)場反饋圖片，用輕松的方式化解專業(yè)術(shù)語中的刻板，讓員工更好的了解專業(yè)知識以及具體做法，從而為日后工作的開展提供知識的支持和經(jīng)驗的累積，推動施工工作得以更好的落地和執(zhí)行。（通訊員  翁萍）