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曠遠(yuǎn)集團(tuán)開展愛心捐物活動
為充分利用身邊舊物，以達(dá)到物盡其用；同時也為建立良性的企業(yè)文化，使員工積極投身熱心公益事業(yè)，曠遠(yuǎn)集團(tuán)近日以實(shí)際行動組織開展了獻(xiàn)愛心捐物慈善活動，為即將入冬的偏遠(yuǎn)山區(qū)送去溫暖與關(guān)懷。自2015年8月份獻(xiàn)愛心捐物活動開展以來，曠遠(yuǎn)集團(tuán)陸續(xù)收到集團(tuán)內(nèi)部員工及社會熱心民眾所捐贈的愛心衣物達(dá)上千件，衣物均為八成新，其中以冬季保暖衣物為主。集團(tuán)外地子公司——上杭中陽管道天然氣、南豐曠遠(yuǎn)能源等，以及當(dāng)?shù)孛癖娨布?.
發(fā)布時間：2015-09-18 瀏覽次數(shù)：6002
上杭縣政府傅藏榮縣長率縣安辦一行至上杭中陽LNG儲配站開展調(diào)研工作
2015年9月1日上午，由上杭縣委副書記、縣長傅藏榮、副縣長胡濱、縣安監(jiān)局局長傅紹武、縣住建局副局長李鵬等縣安辦領(lǐng)導(dǎo)一行親臨上杭中陽天然氣LNG儲配站現(xiàn)場調(diào)研安全生產(chǎn)情況。上杭中陽總經(jīng)理王軍杰、副總經(jīng)理張進(jìn)華、安全運(yùn)營部經(jīng)理徐躍等隨同調(diào)研。上杭中陽天然氣公司總經(jīng)理王軍杰向傅縣長等領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報曠遠(yuǎn)集團(tuán)入主上杭后公司的整體經(jīng)營發(fā)展情況，并重點(diǎn)介紹現(xiàn)有LNG儲配站安全生產(chǎn)運(yùn)行、技..
發(fā)布時間：2015-09-11 瀏覽次數(shù)：6319
曠遠(yuǎn)商學(xué)院能源管理專業(yè)班順利開課
2015年8月30日上午，由集團(tuán)人力資源中心籌備多時的曠遠(yuǎn)商學(xué)院能源管理專業(yè)班首堂課程在曠遠(yuǎn)商學(xué)院培訓(xùn)室順利開課，本次課程由曠遠(yuǎn)能源股份有限公司副總經(jīng)理黃劍鋒先生講授，課題為《燃?xì)饣局R和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)況》。課堂上，黃總為學(xué)員們系統(tǒng)地梳理了包括天然氣、液化天然氣、壓縮天然氣、液化石油氣等在內(nèi)的能源領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，還為學(xué)員們分享了國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，多年能源領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、精心細(xì)致的課件準(zhǔn)備，使得本次..
發(fā)布時間：2015-08-31 瀏覽次數(shù)：5922
曠遠(yuǎn)能源客服部開展安全知識競賽
隨著曠遠(yuǎn)能源居民用戶量的大幅上升，客服部迎來了保障戶內(nèi)燃?xì)獍踩\(yùn)行的新挑戰(zhàn)。為使全員熟練掌握燃?xì)獍踩R，順利完成燃?xì)膺\(yùn)行保障任務(wù)，曠遠(yuǎn)能源客服部籌備組織了“戶內(nèi)燃?xì)獍踩R競賽”，比賽得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持。8月27日下午，比賽如期舉行。曠遠(yuǎn)能源總經(jīng)理助理陳麗群、安環(huán)部經(jīng)理孫波擔(dān)任此次比賽的特邀嘉賓，客服部內(nèi)四位組長擔(dān)任評委，客服部五個組中各派出兩名優(yōu)秀選手參加本次比賽。比賽項(xiàng)目共設(shè)..
發(fā)布時間：2015-08-31 瀏覽次數(shù)：5866
曠遠(yuǎn)錦江國際酒店用行動關(guān)愛高溫作業(yè)員工
炎炎夏日，酷暑天氣不僅考驗(yàn)著堅守在酒店高溫崗位的員工們，更是牽動著酒店管理層的心。自七月高溫天氣以來，酒店行政人事部依照集團(tuán)、酒店領(lǐng)導(dǎo)指示，開始向酒店高溫崗位工作人員發(fā)放防暑津貼；員工食堂每日提供綠豆湯；為部分崗位配備防暑降溫藥品；在酒店文化宣傳欄設(shè)置“夏季健康衛(wèi)生常識”，對夏季中暑的防治進(jìn)行廣泛宣傳，時刻關(guān)注酒店高溫崗位員工工作生活狀況，提醒他們注意防暑降溫，保持身心健康。8月21日，由曠遠(yuǎn)錦江..
發(fā)布時間：2015-08-24 瀏覽次數(shù)：6137
八月，集團(tuán)高溫慰問活動火熱進(jìn)行中
2015年8月4日,由集團(tuán)副總裁兼曠遠(yuǎn)能源副董事長姜升科、總裁辦主任王瑜、曠遠(yuǎn)能源總經(jīng)理葉春、曠遠(yuǎn)能源副總經(jīng)理蘭書彬等一行組成的高溫慰問團(tuán)代表集團(tuán)進(jìn)行莆田區(qū)域各場地、站點(diǎn)的高溫慰問工作，先后至楓亭加油站、鯉南調(diào)壓站、仙游客服中心、氣源廠、荔園加氣站、涵西加氣站、黃石門站、璟旭宏發(fā)、宏盛市政、曠遠(yuǎn)能源管網(wǎng)部、搶修組等地拜訪一線工作人員，并為他們送去集團(tuán)的關(guān)愛以及消暑慰問品。領(lǐng)導(dǎo)親自操刀切西瓜、囑咐..
發(fā)布時間：2015-08-05 瀏覽次數(shù)：5899
集團(tuán)開展OA系統(tǒng)操作培訓(xùn)
為提升集團(tuán)員工的OA系統(tǒng)辦公實(shí)操能力，提高工作效率，根據(jù)集團(tuán)董事會審批的《關(guān)于開展福建曠遠(yuǎn)集團(tuán)“培訓(xùn)月”工作的報告》，7月31日下午兩點(diǎn)半，集團(tuán)信息技術(shù)中心在莆田培訓(xùn)室開展了OA系統(tǒng)操作培訓(xùn)，集團(tuán)莆田區(qū)域各子公司近三個月內(nèi)新入職，且日常工作中較常使用電腦的員工均踴躍參加了此次培訓(xùn)。作為培訓(xùn)主講，集團(tuán)信息技術(shù)中心總監(jiān)曾智偉采用理論結(jié)合實(shí)操的培訓(xùn)方法，詳細(xì)講述了OA系統(tǒng)操作細(xì)則及使用注意事項(xiàng)，并針對同..
發(fā)布時間：2015-08-03 瀏覽次數(shù)：6069
修訂制度潛心經(jīng)營共贏發(fā)展
為讓員工更加深刻地了解集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度，促進(jìn)公司及部門工作的有效運(yùn)行，做到“人人學(xué)習(xí)、人人了解、人人遵守”，集團(tuán)人力資源中心特于2015年7月24日針對曠遠(yuǎn)能源員工舉辦了一場人事相關(guān)管理制度的培訓(xùn)，曠遠(yuǎn)能源管理人員均參與了此次培訓(xùn)，會場座無虛席。本次培訓(xùn)由集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)汪立平主講。汪總監(jiān)分別從考勤管理、培訓(xùn)管理、薪酬福利管理、試用與轉(zhuǎn)正管理及獎懲管理等方面對人事制度中的新增、調(diào)整部分..
發(fā)布時間：2015-07-30 瀏覽次數(shù)：6094

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